【我们需要这样的您】
1.积极主动,对工作有热情和想法 对市场环境敏锐 ;
2. 良好的沟通能力且了解客户的购买心理 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神;
3.良好的团队合作意识 优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强 。
【入职后您需要做的】
1.根据公司下达的销售任务,结合门店实际情况合理分解,带领全店完成月度目标;
2.负责统计分析门店人员销售数据,通过实时数据信息改善店铺运营策略,确保销售指标的达成;
3.了解掌握竞品市场销售动态,分析同行信息,向公司提出合理销售建议及支持,促进门店销售达成;
4.负责门店进货、陈列、补货、退调等商品管理工作,合理控制门店库存,并组织每月的全面盘点;
5.负责门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、店员日常的穿着、妆容、精神面貌、库存管理等);
6.负责培养员工的销售技巧与业务能力,注意了解新员工的学习情况、心态变化,及时与相关部门联系反馈,建立门店的人员储备;
7.负责对下属人员的工作绩效考核。