1、协助公司人员招聘工作的执行;2、协助员工录、转、调、离的手续办理,维护公司人事信息管理系统;3、协助人事行政经理筛选外部人才、企业文化活动;岗位要求1、企业管理、人力资源相关专业,本科或以上学历;2、熟练使用常用办公软件;3、具有较好的沟通协调能力,责任心强,工作细致认真;4、具有团队协作精神、服务意识和工作激情。