【岗位职责】
1、协助公司招聘、培训、劳动关系等工作；
2、负责员工活动的开展；
3、协助行政方面工作；
4、按时完成部门领导交办的其他工作。

【岗位要求】
1、本科或以上在校学生，行政管理、人力资源管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑；
2、每周能在岗4-5天，有相关实习经验优先考虑；
3、文笔佳，具备优秀的写作能力和较强的办公软件操作能力；
4、做事严谨细心、有原则性、有亲和力，具备较强的沟通协调能力、执行力、责任心。