1、合理的、有计划的分解和落实各细分市场销售任务量,合理分配、监督指导业务人员的具体工作,保证销售目标达成。2、以公司政策为标准,落实通路全程管理的相关政策及要求,做好客户对账、货流管理、价格体系管理等工作的统筹开展。3、直接负责管理区域内核心通路客户,了解市场一线情况及信息。4、按照总公司要求,结合当地市场发展状况,制定当地各级经销商、分销商、直供二批、签约二批的签约计划,并对合同进行审核,并跟进合同的履约情况。5、组织开展终端拓展与服务工作,并进行督导、检查、指导工作;对市场环境的变化和竞品的市场动态及时跟踪和反馈,不断提升团队执行力。任职要求:1、三年以上快速消费品行业知名品牌区域市场销售工作经验,熟悉传统通路运作流程,熟悉本地快速消费品市场;2、本科以上学历,市场营销、管理类相关专业;3、有区域对接管理经验,能自主对区域销售数据,市场执行分析能力;4、具备良好的管理技巧及团队合作精神,善于团队激励,注重团队凝聚力和素质的提升有一定领导能力。员工福利:1、六险一金:广州市社保及公积金,商业意外险;2、假期福利:带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定节假日,公司福利假;3、公司福利:年终奖、季度奖、节日津贴、餐费、话费、高温补贴等;4、多元员工活动:季度团建、年会、篮球赛、羽毛球赛、徒步等活动。