直属上级:总经理下级人数:10-20人岗位职责:1、根据部门业务目标,负责统筹及分配相应唛头、业务团队内部工作细节安排,规划与组织技能培训;2、负责客户市场调研工作(作市场产品走向分析),利用产品优势及市场导向优势导入客人更多订单份额,完成团队业绩目标; 3、负责老客户、A级客户重点关注及客户关系维护拓展,负责对接市场中心交给的新客户拓展工作,培养新客户成长;4、主导及跟进 A级客户来访前业务的一系列准备工作、访中的会议主导,客人访后订单结果的跟踪,日常的客情维护。 任职资格:1、8年以上外贸同行业经验,4年以上至少10人以上团队管理经验,对外贸服饰品尤其包,鞋围巾帽、家居装饰(至少其中一大类)工艺材质非常了解,熟悉海外大型零售商客户开发流程;2、具备优秀的英文读写能力,能流畅地同客人用英文进行谈判,业务技能精湛,产品专业知识基础牢固;3. 擅长数据化思维,优秀的洞察力,异常冲突解决能力,能在短时间内对异常做出快速反应并进行有效解决;4. 具备优秀的组织协调能力,能很好地理解上级传达的命令,合理安排分配部门工作,并对部门工作做阶段性总结及报告;5、目标导向型,认同客户的企业价值观、奋勇突破。6. 有良好的服务精神