岗位职责：
1、管理和监督店铺运营及人员、完成区域店铺的销售任务。
2、管理区域店铺及人员，定期巡店（需提前制定出巡店计划），及时发现问题（如导购素质、店长的管理水平、店铺形象、陈列、终端对公司各项政策执行情况等），在权利范围内的及时解决，权利范围外的及时上报。
3、现场指导终端的销售工作，上传下达各项信息。
4、定期学习整理产品信息并对终端进行传递、培训。
5、定期收集整理并向上报告终端产品信息。
6、定期对终端存货状况进行分析并提出调整建议。
7、对重点店铺进行重点跟踪管理。

任职资格：
1、有3年以上时尚行业区域销售管理工作经验，具有较强的店务管理能力，有快时尚女装品牌操作经验者优先，能出差；
2、应变能力，沟通解决，执行力强，服从管理，富有团队精神；
3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、根据店内销售及时反馈市场需求，提出有效的促销办法；
5、具有较强的沟通能力和解决问题能力。