1. 分解并制定本区域销售人员具体的销售目标,组织下属执行销售政策及策略。2. 指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正。3. 根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务。4. 审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。5. 组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案。6. 对下属的招聘、培训、工作任务分配及业务指导。7. 制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩。8. 增强团队凝聚力和合作精神,建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。职位要求:1. 5年以上知名快消品从业经验,3年以上30人销售团队管理经验。2. 熟悉广州市场,有成功开拓新市场经验,饮料(含乳饮)行业优先。3. 办公软件 PPT、EXCEL、WORD熟练使用。