岗位职责：
一、客户维系与开发
按照公司要求做好客户售前、售中、售后管理，完成新客户开发目标，及提升老客的留存率及挖掘潜在销售机会。
二、销售管理
1、根据下达的目标及销售策略完成客户开发数及销售目标
2、聚焦重点品项的销售，确保每个重点品项销售达成
3、负责细分渠道布局和管理，确保产品在细分渠道中的覆盖率和销售。
4、做好销售预估，确保客户订单满足率百分百达成
5、熟练使用销帮帮客户管理系统，确保客户每个开发阶段的信息完整无误，提升转化率
6、负责编制合同并进行商务谈判，维护公司与客户之间的业务合作。
三、市场信息采集与反馈
关注竞品动态、收集各类市场信息及客户需求，向总监汇报并制定合理化建议
四、组织培训活动，提供产品知识和技术支持，确保客户对产品的正确使用和满意度。
五、.团队协作与沟通：与内部团队合作，如市场、供应链和售后服务团队，协调工作并解决问题。日常行为规范
六、日常行为规范
1、按时保质完成各类报表、系统及行政工作安排；
2、自觉维护好企业及品牌形象，提升客户满意度；
任职要求：
1. 餐饮行业经验：具备相关餐饮行业从业经验2年以上，有一定的人脉积累，熟悉餐饮市场环境、流程和业务模式，了解餐饮渠道特点和运营方式。
2. 销售与客户开发能力：具备较强的销售技巧和客户开发能力，能够主动寻找并开发潜在客户，并与他们建立合作关系。
4. 销售技巧：熟练掌握销售技巧和方法，包括线索获取、客户需求确认、方案提供、谈判技巧等，能够有效推动客户合作关系的建立和发展。
5. 团队合作精神：具备良好的团队合作能力，能够与其他部门密切配合，共同推进餐厅的发展。
6. 抗压能力：能够在工作中面对高强度的压力和紧急情况，并妥善处理。
7、能出差