岗位职责:1、公司分配资源,通过电话微信联系客户,接待来访客户,无需风吹日晒,不需要地推;2、根据学生实际情况规划合适课程,促进成单;3、有效管理自己的资源库,进行定期回访和梳理,提高转化率,维护老学员;积极跟进潜在客户,促进签约,完成业绩;4、定期完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。岗位要求:1、年龄35岁以下,大专及以上学历,半年以上的销售工作经验,有雅思、托福考试经历优先考虑;2、有教育、考研、K12教育行业销售经验优先。3、有亲和力及良好的表达沟通能力,可熟练的与客户进行沟通;4、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;5、热爱生活,有团队合作意识,积极向上;薪资待遇:1、薪资绩效:底薪+奖金+绩效;底薪:4000-6000,高提成;综合月薪10000-16000以上,有能力就会有更大的平台!2、工作时间:9:30-18:30;3、五险一金、带薪年假、不定期组织团建、年会活动等;4、调薪奖励:人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚;5、职位晋升:初级销售—高级销售—主管—经理,无限制门槛,每年根据绩效情况享受不同程度的调薪;