一、主要工作职责：
带领团队人员完成任务指标，制定区域内的月、年销售计划和奖惩措施，确保完成任务；
掌握区域内的重要的客户资源，确保公司产品的市场占有率；
审核合同的签订及监督执行情况；
建立区域客户档案、合同档案、发文档案等；
规划好区域内的销售费用，确保费用使用控制在合理范围；
对业务员日、周、月提出计划要求并核查落实情况；
做好业务员的招聘、培训、考核、淘汰等工作；
审核业务员的各项费用申请及附件的完整性；
9、定期召开区域内的例会，检查例会下达任务的完成情况；
10、定期向公司汇报区域工作情况。
二、任职资格：
1、大型企业销售5年以上工作经历，有管理团队3-5人管理经验优先；
2、有消防、水泵等相关工作背景者优先。
3、机电、暖通、给排水等相关建筑行业学历优先；
4、有在地铁、隧道独立运作项目的经验优先；