岗位职责：
1、经营预算管理：负责制定及修订《预算编制程序及指引》，组织公司经营预算编制工作，协同财务部对收集汇总的预算数据进行审核、沟通及分析、相关会议召开，对预算执行情况进行跟踪和监控，形成分析报告；
2、年度目标责任状管理：编写各大区/区域/子公司年度目标责任状并完成签署、召开相关会议、跟踪目标责任状考核过程执行落地情况；
3、滚动预算管理：负责制定及修订《滚动预算编制指引》，组织各专业条线对滚动预算编制规则进行确定及检讨，按时编制滚动预算，监控预算执行情况，协同财务部进行预算执行分析；
4、年度重点工作计划管理：公司的战略目标和现状分析结果，草拟公司整体年度重点工作计划，并跟进执行情况；
5、会议管理：协助组织总经理办公会议、月度经营会议及周例会；
6、重点工作督办：跟踪重点工作督办任务的进度，采取有效管理措施，推进督办工作高效保质完成。

任职要求：
1、本科及以上学历，园林公司、房地产开发、项目管理等相关经验优先；
2、5年以上甲方计划管理工作经验；
3、熟练掌握PPT/EXCEL/WORD，project、Visio等办公软件。