岗位职责：
1、协助销售部总监开展日常工作，对部门管理、销售决策提供参谋意见；
2、协助销售总监管理销售团队，跟进各销售人员开拓业务项目和客户的进展情况，提供资源支持和协助解决问题；
3、组织拟定、修改和优化销售部门各项管理制度流程；
4、落实执行销售管理体系，监督销售人员开展工作中符合各项规范要求；
5、协助组织销售会议，负责会议纪要的记录、整理、下发和落实跟进；
6、了解销售人员的工作状态，组织开展销售相关培训；
7、协助销售总监跨部门沟通，协调部门工作开展。

任职要求：
1、大专以上学历，要求具有营销管理或者销售团队管理工作经验三年以上；
2、性格开朗、直率、有责任心，能承受工作压力，团队协助能力佳；
3、具有良好的沟通协调能力；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；