职责：1、人员管理（招、用、评）2、成本管理（降本增效）3、质量管理4、安全管理5、回款管理6、培训提升7、现管人员沟通对接；建议。要求：1、身体健康，45岁以下；2、保洁行业多项目管理经验3年以上；3、会电脑操作，沟通能力强。4、自带车（公司给补贴）
