1.开放的轮岗机会；
2.挑战自我的工作内容；
3.高速的职业发展规划；
4.杰出的领导力，协调能力，团队合作，抗压能力以及解决问题能力；
5.具有战略性创新思维，敏锐的洞察力和超强的好奇心；
6.卓越的客户服务意识，具备主人翁精神；
二.晋升路径
风向标计划：精英咨询管培生—精英教务管培生—初级管理者—中级管理者—高级管理者（最快6个月可晋升为初级管理者）
三.培养计划
你将拥有一套完善的全方位培养方案，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导。
四.薪资福利
待遇构成：基本工资 +年度奖励金 五险一金；
福利假期：法定带薪年假 司龄年假 生日带薪假；
其他福利：各类节日礼物 家属礼物 团建活动 旅游度假。