1、全面负责校区的招生咨询工作;2、管理团队,定期进行部门人员培训,培训新员工。3、帮助新咨询师完成客户的咨询服务,并促成签单。4、制定月度咨询转化率提升方案,召开日、周、月度咨询例会和总结会议。5、咨询数据收集、整理、分析、反馈。6、熟悉咨询师的主要工作内容,能够按照公司标准推进工作,保证校区的业绩完成并促进校区业绩更大提升;7、根据初高中辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。8、组建咨询师团队,部门带教管理及其它事务。任职要求:1、热爱教育行业,有一定的教育情怀.2、本科及以上学历,2年以上咨询管理相关工作经验优先.3、工作认真踏实,有团队管理经验,能承受一定的工作压力.4、品行端正、身体健康、富有敬业精神.5、具有良好的沟通能力和文字表达能力,富有感染力.6、有责任心,团队合作精神强,能吃苦耐劳,合理安排时间.