岗位职责1.主持部门日常工作,正确并及时传达公司的发展战略、营销计划、公司制度以及其他临时决定;2.根据部门年度发展规划制定本部门的销售计划,合理分解销售计划,带领团队完成销售任务;3.根据部门年度发展规划以及销售计划,制定部门人员配置计划并做好培训工作;4.负责大客户谈判和合同签订工作;5.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据,并做出正确判断。岗位要求1.本科以上学历,化工或化工相关专业背景2.具有三年以上组建、管理、培训销售团队经验3.具有较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的销售成本控管经验;4.较强的公关能力与领导能力,工作严谨、坦诚正直,能承受较强的工作压力。 公司福利:1、工作班制:5天8小时,周末双休;2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖;5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升;7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。