工作内容:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、制定全年区域拓展市场计划，销售费用预算，完成公司下达的开店及销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解开店及销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、制定、终端店铺促销方案、调整销售政策；
6、领导下属团队完成销售目标，协调处理各类市场问题；
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
8、协调、处理区域终端店铺销售关系，调整销售区域布局及业务评价；
9、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场调查、市场营销、管理技能开发、统计分析与产品知识等方面的培训。
经 验:
◆5年以上相关职位从业经验。
技能技巧:
◆熟练掌握调研方法与分析工具；
◆熟练使用各种统计分析软件；
◆熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务；
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆有敏锐的市场眼光；
◆具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；
◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。