我们培养的是志同道合的合作伙伴，请您对以下条件仔细评估：
1、 我们需要的是有饱满的激情、热爱工作、勇于面对挑战的人；
2、 我们需要的是要有执行力的典范， 如果您是言出必行、渴望成长的人，我们非常欢迎您的加入;
3、 您必须热爱学习、懂得团队合作，我们会提供大量的学习机会并藉由团队合作实现个人成长、达成公司及个人目标。
岗位职责：
1、对公司重大合同进行审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见；
2、对公司现有制度、流程的合规性、合理性、有效性进行评估并推动改进，同时对缺乏制度、流程的业务，协同相关部门进行建立和实施；
3、提供优化日常工作流程、完善内部控制制度、控制和降低内外部风险等方面的意见和建议；
4、负责起草、修改公司各类合同及法律文书，规范并制定各类标准合同/法律文件文本；
5、项目谈判和合同谈判，对公司拟开展的项目风险防范提供法律咨询；
6、与各部门同事以及分公司保持良好沟通，进行内控宣导和培训；
7、公司及上级交办的其他工作事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权，民商类法务方向；
3、较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作，具备较强的沟通协调能力，良好的谈判能力；
3、从事两年年以上律师或公司法务相关工作经验，有法律职业资格证者优先；
4、有较好的沟通能力及突发事件应急处理能力；
5、具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养，责任心强，好学上进，具有实干的精神，执行力强，工作细致认真。

职业发展与规划：
职业前景：每位员工都会得到重视，通过不断的学习和努力，每个人都将拥有广阔的职业发展空间。
个人与职业道德：我们希望所有员工都要遵守高度的个人与职业道德。
工作环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围，互帮互助的学习热潮，具备完善应用实验室，培训学习相关产品专业。

相关福利

薪酬结构 ：基本工资+年底奖金+餐费补贴+住宿补贴+每年薪资递增
有薪假期 ：享受一周一天半休息时间、法定节假日、婚假、丧假、产假。
社会保险 ：购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
员工关怀 ：每年不定期员工旅游，不定期组织文体活动或娱乐活动。
员工培训 ：公司重视员工培养，对新进员工采取内部培训，在员工职业发展的不同阶段适时提供其他相关外部提升培训，帮助员工不断获得个人职业发展的进阶式综合能力提升。
职业发展 ：公司为员工提供广阔、自由、公开的职业发展平台，鼓励并协助员工在企业内得到自我的全面发展，为员工提供法务专员—法务主管—法务总监CLO职业路线发展通道。