岗位职责：
1、协助院长全面负责本二级学院的行政、教育、教学、科研等管理工作；
2、协助院长负责本二级学院分解落实学年工作质量目标，研究制定并组织实施学年工作计划；
3、协助院长负责本二级学院师资及管理队伍建设，并制定和完善各岗位职责与相关管理制度；
4、协助院长负责教学研究计划与教学改革方案的制定，组织开展教学研究和教学改革工作；
5、协助院长负责组织各专业教研室组建专业指导委员会并开展工作；
6、协助院长负责组织各专业教研室完成人才培养方案、教学和实训大纲等基本教学文件的制定；
7、协助院长负责建立本二级学院学生管理工作计划和工作机制，结合学情实际，抓好本二级学院学生管理工作；
8、协助院长在做好日常管理工作及完成规定的课时量的同时，承担适量的科研任务；
9、以身作则，在本教学单位教师面前树立良好的师德形象，注重抓教风学风建设，各项工作指标名列本二级学院前列；
10、协助院长主持本二级学院人员的工作考评工作，抓好师资队伍建设；切实抓好本二级学院部教学、培训、科研、行政和师资培训和管理工作，建立教职工业务考核等基础资料库；
11、协助院长负责本二级学院教学、培训、行政等费用的预算和使用；
12、协助院长抓好本二级学院精神文明建设及师德师风、教风学风建设工作；
13、协助院长负责本二级学院办公室、实验室设备的防火防盗、防破坏防突发事件等安全工作；
14、协助院长负责组织推进本二级学院校企合作、工学结合及校内外实训室、实习基地建设；
15、协助院长负责组织本二级学院各专业毕业生实习、就业指导和就业推荐工作；
16、协助院长完成上级领导交办的其他工作和突发事件的处理。

岗位任职要求：
1、计算机类相关专业本科及以上学历，中级及以上职称，廉洁自律，身心健康；
2、5年以上教学管理工作经验,3年以上高校教学单位负责人工作经历；
3、非常熟悉高校教学管理工作，能熟练使用办公软件及相关教学管理软件；
4、良好的沟通协调和组织管理能力；热爱教育事业，坚持原则，作风民主，具有改革创新精神；
5、具有相应职位工作经验者优先。