岗位职责：
1、全面负责公司的咨询、策划、培训项目（客户群体：教育系统干部和教师），包括市场开发、业务跟进以及项目执行。
2、带领团队完成项目，注重团队人才储备、引进、培养、合理分工，优胜劣汰。
3、根据公司拟定的年度部门收入目标进行月度分解和完成，严格控制部门的项目成本和人力成本，为部门利润负责。
4、完成领导安排的其他事宜。

任职要求：
1、本科以上学历，师范专业或教育学专业优先考虑。
2、五年以上教育培训行业项目管理经验；过往有担任培训机构校长优先考虑。
3、熟悉学校及教育局架构，以及干部、教师培训项目。
4、忠诚敬业，具备丰富的团队管理经验和出色的逻辑思维能力、沟通交流能力。

薪酬福利：
1、薪酬：基本工资+绩效奖金+业务提成奖金。
2、培训机会：全面和系统的岗前培训、在职提升培训。
3、六险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、意外保险、住房公积金。
4、提供各种培训发展机会，丰富的户外拓展活动。
5、传统节假日、生日、工龄等节日福利。