职责描述：
1、针对客户选定的大学科领域，进行文献检索和文献回顾，进一步设计研究方向；
2、了解客户申请留学的相关背景情况，完成套磁信及撰写Research Proposal；
3、协助学校申请、跟进签证环节及后期服务；
4、按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识。

任职要求：
1、海外博士或硕士毕业；
2、拥有基本的科研素养，优先考虑毕业论文评级优秀或已在高水平期刊上发表论文者；
3、拥有较高的英文写作水平，TOEFL写作25分或雅思写作7.0分，口语与听力水平不做要求；
4、拥有大量阅读英文文献并迅速捕捉核心要点的能力；
5、有一定的口语表达能力，能够较为清晰地向外口语输出学术观点。

福利待遇：
1、五险一金： 试用期开始购买；
2、额外奖励： 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚（结合公司业绩发展情况而定）；
3、调薪机制： 公司为员工搭建发展平台与晋升空间，每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪；
4、工作时间： 做5天休2天，每天上班7.5小时；
5、法定假日：每年享受5天带薪年假（新入职员工）及11天法定节假日休息；
6、团队活动：年度免费体检1次，公司组织免费旅游；
7、员工活动：年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、部门旅游聚餐等；
8、公司规模：已有员工超过3200人，90%来自海内外知名高校，扁平化管理，管理制度规范；
9、培训机制：线下+线上双结合，多渠道晋升机制，利于员工个人职业发展；
10、孕期员工关怀：怀孕6个月以上的员工，每天可享受1小时的休假时间。

启德教育集团简介：
启德教育成立于2000年，是国内专业的提供留学规划与考试培训的国际教育机构，也是中国聚焦于国际教育一站式服务的企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供国际课程、学术英语课程、素质教育、桥梁课程、国际学校、留学考试培训、学游、留学规划、海外留学服务、来华留学、高考升学规划服务等国际教育全产业链服务，致力于成为“值得信赖的国际教育机构”。