岗位职责
1、公司日常行政管理的运作（包括办公环境管理、招待来访客户、维护办公室设备、办公用品等等）；
2、负责公司的档案管理及各类文件、每月考勤统计管理工作；
3、负责各类会务的安排工作；
4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
5、负责招聘工作（社会招聘和校园招聘），在招聘平台发布工作岗位，对简历的搜集、筛选、应聘人员的预约、接待和面试，保证部门人员的需求；
6、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗等手续；
7、 负责公司员工的劳动合同的签订、续订；
8、 负责公司员工每月的考勤统计和汇总；
9、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；