岗位职责：
1、负责协助上司运营、执行和落实公司人力资源六大模块及行政管理体系，并协助不断优化、升级，走在新时代发展前端；
2、与公司共同落实完成招聘任务，提供人才保障，防止短板；
3、部门日常人事和行政管理运营工作。

任职资格：
1、22-30周岁，人力资源管理、市场营销、工商管理类专业本科或以上学历，欢迎近三届毕业生（含应届毕业生）投递；


薪酬福利：
1、月薪资+奖金+部门合伙人（BP）利润分成，不设上限，鼓励追求等值高收入；
2、五天工作制，按国家规定提供法定有薪假期和福利假期。


办公地点：
黄埔永和开发区