任职要求：
1、有3年以上焊接规划工作经验；
2、精通车身件焊接/座椅金属架件弧焊铆接的分析、调试；
3、熟悉钢件、铝件相关焊接标准，要求有机器人焊接工艺经验；
4、良好的团队合作意识和团队协作精神。

岗位职责：
1、产品开发阶段焊接工艺方案编制和夹具开发制作；
2、跟进制作生产工装夹具，并负责验证及改进，生产性问题点的改善主导；
3、组织落实新项目夹具的评审、问题点整改方案评估及落实；
4、焊接质量、总成精度的管控。