岗位职责：
1、对事业部断货率、库存比负责；
2、补货管理，包括不限于补货数量调整，补货监控，补货复盘；
3、库存监控，包括整体及各个仓的库存比监控及分析；
4、跨职能与其他同事主导项目性工作的落地、汇报、复盘；

工作任务：
1、库存管理：
a. 根据销售反馈，协调统筹日常补货、移库、调货（包括跟进到货时间、物流情况、退换货进度）
b. 在库存管理系统中校准参数提交补货移库申请单，如有bug需提交给IT修复
2、数据分析：
a. 每月复盘库存管理，包括不限于分析进销存情况，梳理商品结构
b. 每周进行库存监控，并及时对滞销品或断货产品提出合理化建议（包括不限于商品促销计划，紧急调仓等）；
3、系统搭建：根据日常补货需要或针对系统不合理的地方，整理系统需求给到IT搭建；
4、项目性工作：高销量产品补货，旺季备货，增加海运移库比例等
5、临时工作：完成领导或上级安排工作。

【任职条件】
1.大专及以上学历，1年传统行业（如大型商超等）相关工作经验，熟悉商品流转、进销存测算与数据分析；
2.熟练使用Excel常用功能，对业务数据敏感,有较好的数据分析能力和优秀的逻辑思维；
3.清晰明确任务目标，并能分解任务困难，严格要求自我，达成每次任务目标;
4.具备良好的沟通协调与表达能力；具备高度的责任心。

其他说明 ：
【试用期】3-6个月（期间若提前适岗通过考察，可提前转正）；
【工作时间】周一到周五，9:00~18:30，午休1.5小时；
【主要福利】甲级CBD办公环境，周末双休，购买五险一金，出差补充商业保险，法定节假日，节日福利，年终奖，每月员工活动，季度生日会等等。