岗位职责：
1、辅助人力资源招聘、培训模块工作的开展；
2、辅助员工考勤数据、人事信息数据维护；
3、有序收集、整理、归档员工劳资档案；
4、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：
1、本科以上学历，工商、人力资源管理专业优先，主要面向大四学生，可一周五天实习，能实习3个月以上的优先；
2、有志于从事行政、人事岗位的工作；
3、工作认真负责、细心严谨，有良好的沟通表达能力，善于学习和自我改进。

其他说明：
1、五天八小时工作制，周末双休；
2、公司提供一日四餐、免费员工宿舍、往返市区班车；
3、实习期间为实习生购买单项工伤保险；
4、国企大平台、有竞争力的工作背景，了解学习行业岗位工作技能，提升个人沟通表达能力等。