岗位职责：
1、依据公司整体规划，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作；
2、规划公司人力资源相关业务（易展翅O2O招聘套餐、灵活用工、RPO等等）的整体销售运营，不断完善销售团队的规章制度；
3、依据公司年度销售目标和计划，制定可实行的销售计划，监督实施销售全过程，对业绩指标负责；
4、负责销售团队的管理，对销售人员进行培训及指导。

任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上销售经验，5年以上团队管理经验，有招聘套餐、RPO等to B人力资源行业经验优先；
2、 有丰富的客户资源，能够及时准确地掌握行业动态，挖掘潜在客户，不断开拓新市场；
3.、具备出色的领导能力和优秀的沟通能力；
4.、能承受较大的工作压力，具备良好的敬业精神。

福利待遇：
1、上班时间：朝九晚六，周末双休
2、丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天
3、暖心福利：实习保险（实习生）、五险一金（正式员工）、用餐补贴、福利晚餐、工龄补贴（逐年增加哦）、全勤奖、每周下午茶、节日礼品
4、培训资源：入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等
5、晋升体系：完善的职级晋升体系，横向纵向（专业/管理）多条路径发展
6、缤纷活动：室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等
7、企业文化：扁平化管理、工作氛围轻松、超nice的小伙伴们在尊一等你哟！