一、岗位职责：
1、按照公司招商流程及工作准则进行日常招商工作，完成各阶段的招商指标。
2、商业的资源管理，与商业品牌保持联动，拓展资源；
3、定期了解各商户租售比情况，汇总信息排查经营困难商户，制订招商预案；
二、任职要求：

1、年龄19-28岁，市场营销，企业管理相关专业，大专（全日制）以上学历；
2、1年以上相关招商经验。
3、此岗位可培养（师带徒），性格活动、心思灵活、主动性强。