岗位职责：
1、 根据年度销售及采购计划，结合分公司整体市场现状分析制定年度渠道拓展计划；
2、 负责年度渠道拓展、整改、撤店计划的实施，保证渠道计划实施的有效性及质量；
3、 根据分公司的渠道结构情况，完成正确的渠道类型的店铺拓展，跟进新开店铺的达标情况；
4、 评估现有店铺的结构、位置等要素，不断进行结构优化、层级优化。
5、 根据年度拓展计划，编制渠道拓展费用预算；
6、 控制渠道拓展中各项费用支出，节约公司管理成本；
7、 控制部门预算，控制差旅费及招待费用的支出。
8、 总部制定的有关渠道及店铺相关要求和标准，在分公司落地与执行；
9、 渠道及店铺的相关要求和标准执行后的效果评估，与总部沟通及反馈。
10、 收集市场信息，了解同行业动态、市场动态及竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、归档；
11、 分析和预测负责的区域市场、把握区域市场商圈的趋势及情况，开拓和发展区域市场；
12、 定期撰写市场调研报告，提出渠道发展的意见与建议，为公司决策提供依据。

任职要求：
1、大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业
2、5年以上鞋服行业市场拓展工作经验，3年以上管理经验
3、熟悉当地市场，有一定的渠道资源；
4、有较强的沟通及商务谈判能力。
5、正直、廉洁，有责任心，有担当。