岗位职责：
1、负责公司门店的拓展，完成公司下达的营业目标，负责对门店运营标准、产品标准，运营管理模式的执行、提升和整体运营团队的建立、发展；
2、负责门店拓展的整体规划，根据地区环境策划相应活动；
3、组织开展门店员工队伍培训，人才梯队建设工作；
4、负责制定门店拓展发展计划，协调各部门工作。
任职要求：
1、三年以上餐饮连锁工作经验，两年以上同等岗位工作经验，熟悉连锁餐饮行业动态；
2、熟悉连锁门店拓展管理，掌握餐饮服务行业的各项流程的制定、执行；
3、熟悉连锁门店经营方式、服务标准，对产品品质、服务质量有较强的管控能力；
4、良好的市场触觉，较强的营销、分析、沟通、统筹、执行能力；
5、能承受工作压力，能建立、整合不同的工作团队。
公司为员工营造良好的休闲生活、工作环境
员工享有带薪年假、年度员工旅游以及每月部门员工聚餐等活动

五险、生日福利、节日福利、国家假日、年旅游、企业文化好等