岗位职责：
1、全面负责工厂人事行政工作，建立培训体系，组织相关培训；
2、根据工厂的岗位编制和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试、入职、离职等工作；
3、安全&5S：监督和检查全厂的安全与5S管理工作；
4、负责工厂考勤管理、固定资产管理及办公设备维护管理工作；
5、工厂文化建设，组织业余活动、做好企业文化的宣传、正能量的传递工作；
6、协助各部门制定相关制度，执行并实施；
7、负责工厂各部门内部协调、内部工作流程的监督执行；
8、负责对外各部门（环保、卫生、消防等部门）的对接。

任职资格：
1、统招大专及以上学历，年龄35-45之间，具备5年及以上工厂行政管理经验，有家具厂或展柜厂经验者优先考虑；
2、具备良好的公文写作与沟通能力，熟悉相关外联机构单位工作流程；
3、熟悉各项行政后勤管理工作，熟悉最新劳动法规；
4、有较强的承压能力和关注细节的工作习惯；
5、工作态度好，认真踏实，吃苦耐劳，具备较强的责任心，具有较强解决问题和沟通的能力。