岗位职责：
1、负责公司产品（市政污水、污泥、恶臭处理环保设备等）的销售及推广，为行业客户提供技术解决方案；
2、负责辖区客户的项目信息收集、跟踪、方案制定、定单成交；
3、客户关系运作，商务谈判，销售合同制定，执行公司业务规划及销售政策；
4、项目的整体操盘与协调，竞争对手的分析；
5、开拓新市场，发展新客户，扩大覆盖范围；
6、完成公司下达的销售任务和回款指标。



任职条件：
1、本科及以上学历，环境类、机械类、化工类、土建类等相关专业；
2、自信、反应敏捷、表达能力强；
3、富有激情，有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力。
4、敬业、吃苦耐劳，能接受出差。
5、接收应届生，技术或项目轮岗学习半年，再转岗销售。
薪酬：底薪+高提成。入职第三年，年薪可达到20万以上，能力强者，年收入不设限。配备1+1的工作上级导师，强调“干中学”，定向培养。



薪酬福利：
1、 薪酬：公司为所有员工提供富有竞争力的薪酬，每年1-2次调薪，保证同行业中等偏上的薪资水平。除薪资之外，有股份激励机制，共同分享公司发展的股份红利。
2、 福利：社会保险（五险）+公积金+团体意外险。有节假日福利金、***贺金、各类补贴奖励等；广州总部及肇庆工厂提供宿舍（标准配置，舒适安全，肇庆工厂有食堂，提供美味健康美食。广州总部提供地铁接驳班车，保证通勤无忧。
3、 健康关怀：享受国家法定节假日，有带薪年假、病假等；每年一次年度体检，为员工身体健康保驾护航；定期组织全员体育活动与比赛，开展各类拓展训练、团建或旅游活动。
4、 培训与发展：以内训为主，外训为辅，专业培养与综合培养同时进行。每年定期进行人才盘点，筛选出每个部门最具潜力且绩效表现优秀的员工作为“核心骨干人才”，通过个性化定制的发展方案：如岗位轮换、项目锻炼，高层关注、导师辅导、外部培训（中大EDP职业经理人培训课程、MBA高级研修班）等，提供更多发展与学习平台。
5、 工作时间：五天制，双休（除肇庆工厂外）。



个人发展机会与空间：
1、 每季度1-2次培训机会；
2、 每年度2次参与战略研讨机会；
3、公司提供多条员工自我发展通道，支持个人单通道或跨通道发展；其中营销人员发展通道：
销售工程师—销售经理—区域销售经理—部门经理—营销总监—事业部经理—副总经理—总经理