①员工关系1. 协调员工关系2. 为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务3. 组织员工满意度调查,组织安排员工文娱活动4. 统筹管理公司宣传文化5. 负责企业内部报刊的编辑和出版工作,做好相关上报资料的工作6. 负责公司文化的建设工作7. 做好公司里重大活动和法定节假日的活动布置工作②宿管1.负责女生宿舍管理日常工作2.沟通协调处理住宿员反馈问题3.出差宿舍日常维护与管理4.宿舍异常事件处理5.宿舍入住人员基本情况了解,发现问题,解决问题③行政1、负责前台来访人员接待工作;2、协助部门责任人组织安排重大活动等工作;3、负责办公环境及办公设备的管理,固定资产的登记、日常办公用品的采购与发放;4、负责日周报统计及管理工作、OA办公平台管理;5、负责公司行政公文、通知拟稿、发放、回收、传阅归档工作;6、负责其他行政事务工作7、完成上级交办的其他任务。④费用绿化环境1、协助编制部门费用预算及专案改善项目;2、费用核对与月结(保安、清洁、绿化、食堂等行政类相关费用);3、跟进食堂、超市、清洁、绿化、停车位等日常管理工作;4、行政总务类厂商合同签订;5、办公室、会议室及各区域8S管理。任职要求:1.中专以上学历,有行政工作经验2.能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,会基本函数运用3.抗压能力、沟通协调能力较强,工作积极主动。