岗位职责：
1、针对销售业务需求，配合业务负责人，搭建业务线培训体系；
2、设计业务线岗位胜任能力的培训课程及发展路径晋升地图，并联合各部门共创开发标准课件(线上微课、线下训练营课程)；
3、进行培训需求分析，设计开发业务线条人员的能力提升培训项目；
4、实施、组织、管理培训，并进行培训效果评估；
5、部分培训的授课；
6、建设、发展和宣传公司业务文化；
7、上级领导安排的其他事务。
任职资格:
1.人力资源管理、生物医药类相关专业，本科及以上学历；
2.从事培训工作2年以上工作经验，生物医药行业者优先；
3.为人正直，活泼开朗，组织协调、沟通表达能力佳。