岗位职责：
1、运营管理：战略目标分解、经营目标制定、经营目标监控、经营目标考核
2、企业管理：权责体系建设与管理、流程优化与管理、制度体系建设与管理、标准管理体系建设
3、协同：管理项部门间协同配合推进工作
4、行业分析：上市公司年报分析、行业信息采集

任职要求
1、教育背景：本科及以上学历；
2、经验：3-5年工作经验，有国央企等大型企业的企业管理经验优先；
3、能力：掌握测算，熟悉甘特图、PDCA及SWOT等分析法，公文书写能力较强。
4、有责任心、吃苦耐劳、善于学习、沟通能力强、快速掌握各类软件的使用、熟练掌握VISIO、EXCEL、PPT、WORD等办公软件