工作职责：
1、根据公司品牌定位进行产品规划及款式设计，满足市场的需求；
2、分析目标消费群体的产品需求以及竞争品牌的市场状况，定期定时对国际流行趋势搜集、梳理、提取，转化成符合品牌定位的产品设计；
3、根据流行趋势，完成选款、改款、样板跟进等工作；
4、根据团队分配任务，负责产品款式的设计，制作版单，跟进过程，把控样品效果。

任职资格：
1、 学历不限，精通 Photoshop、illustrator 等设计软件、手绘能力；
2、 对国内外流行趋势、时尚元素、市场爆款捕捉，有较好的洞察力和敏锐度，具备较强的审美触觉、色彩搭配，面辅料应用能力；
3、对皮具设计有一定的设计理念，对品牌皮具的款式设计、五金、面辅料应用、色彩搭配、版型尺寸结构的运用有丰富灵活的操作经验，能独立完成设计任务；
4、对箱包设计有浓厚的兴趣，该岗位主要负责欧美市场；
5、综合能力：有责任心，做事细致认真负责，有时间管理观念。
6、2年以上皮具设计经验，对接工厂版房，有亚马逊箱包设计经验优先考虑。


总部人文关怀与福利机制：
一、福利：
1、年终奖金：员工可享受丰厚的年度利润奖金；核心、管理岗位将会得到公司年度利润分红（3-20万不等）；
2、基础保障：按国家标准购买广州市社保、部分员工购买商业保险；
3、带薪假期：享受国家正规的带薪假期，有长达半个月的带薪年假；
4、年度旅游：每年1-2次公司定期组织全员年度旅游；
5、健康体检：每两年组织免费体检，为员工健康护航；
6、全员聚会：特定娱乐基金，定期组织团队全员活动，包括聚餐、KTV、BBQ等。

二、晋升成长：
1、发展晋升：完善成熟的员工职业晋升双通道，在岗一年及以上的员工，每年四月份可享有岗位晋升或薪资加薪福利机制；
2、外出培训：公司优秀的员工将有机会外出参加岗位技能或知识培训；
3、学习深造：每周举办经验分享交流会，以开放、进取的团队文化鼓励员工学习成长，邀请行业专家/项目部负责人授课。

三、基础环境：
1、宽裕的工作时间：上班时间：9：00-18：00，中午休息1.5小时，每天工作7.5小时；大小周休息（国家法定节假日也是正常休息的）
2、入职购买广州市社保；
3、无忧工作餐：与第3方餐馆合作，免费供应午餐；
4、拥有舒适优雅的办公环境