职位描述：
1． 独立负责中等及复杂培训项目的解决方案设计、统筹规划、执行监督与落地把控
2． 项目资料沉淀与知识管理，梳理成功案例，定期内部分享
3． 项目管理前沿趋势与信息收集，定期整合分享
4． 项目管理工具与方法的个人学习与迭代精进，安排自已外出学习
5． 协助部门负责人进行团队管理与引领支持工作
6． 项目运营人员的带教辅导
7． 部分内训课程或公开课助教支持
8． 完成领导交办的其他工作

考核标准：
1. 日常仪容仪表职业化
2. 高效时间管理，可以多项目并行管理
3. 项目运营解决方案的设计撰写质量与创新迭代，配合顾问在运营部分的打单协同
4. 能够很好的完成交办的其他工作
5. 熟悉公司核心产品，版权课可以提炼核心关键点与产品价值，并向客户介绍（定期培训和每一至两个月进行知识技能考核）
6. 客户、老师、顾问认可度高
7. 统筹规划，系统性较强，工作主动积极，责任心强，敢于担当，具备全局意识、团队意识，团队成员间相互帮助，有创新精神