岗位职责:1.作为分析部门主要负责人领导公司项目及分析平台团队的所以工作包括策略,技术方案和人员管理。2.技术平台管理 统筹组内工作协调安排,指导组员开展平台相关方法开发/优化、确认及转移相关工作。发现和解决平台技术问题及瓶颈。3.项目管理 统筹协调一至多个项目分析检测工作,定期数据整理分析/汇报。4.统筹平台综合事务管理 负责指导事务专员对技术平台的安全、卫生,仪器设备定期校准与维护维修,实验记录的合规性及时性,样品接收与发放、试剂试液、技术文件等进行管理与维护。5.团队培训与考核 考核团队成员的绩效,并负责人才培养培训计划、巩固团队和维持团队稳定。6.申报资料和报告撰写 撰写所负责项目的申报资料和各类研究报告。7.其他 完成上级领导临时交办的工作任务。任职要求:1.博士学历,经验3年以上生物制药经验;至少1年以上团队管理经验;2.熟练掌握色谱分析相关理论知识、熟悉HPLC/UPLC等分析仪器使用及维护;3.熟悉掌握分析方法开发/优化的思路、方法确认及转移的流程;4.精熟各国药典、GMP等制药行业相关法规指南;5.熟悉上下游工艺的基本流程,能较好地支持工艺开发;6.具备良好的的问题分析能力,沟通交流能力和统筹协调能力;7.具备较好的工作抗压能力。