岗位职责:1、参与年度商品规划和订货会输出;2、负责店铺营运的日常商品管理,能独立对接品牌方和其他部门,能带领店铺完成销售目标和提升销售业绩;3、负责货品配发及调配等相关工作,确保货品配发的准确性与及时性;4、周、月和年度商品数据分析,提出销售预测或促销建议,及时调整各店品类运营方向,提高适销度,提升货品售罄,按公司要求达到商品销售利润***化和库存合理化;5、结合零售的活动计划和拓展计划,统筹合适的货品组合,达致公司销售目标;6、完成上司交办的相关工作任职资格:1、大专或以上学历;2、有责任心和正能量,具有良好的沟通协调能力、逻辑表达能力、学习力和协同力;3、3年以上品牌服装公司线下门店的商品管理经验 ,有直营门店管理经验优先;4、善于从日常店铺管理和销售分析中发现问题兼具备解决问题的经验;5、熟练运用Excel,Powerpoint等办公软件