岗位职责：
1、制定研发体系年度总体任务目标，指导所属部门分解研发体系年度总体任务目标；
2、指导和监督所属部门的目标统筹规划及实施；
3、负责组织对目标实施效果进行季度评估及根据公司整体战略目标作可行性调整；
4、组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划；
5、负责组织编制技术开发相关的各项管理制度，并推行及完善；
6、负责技术开发相关项目立项、结项、过程监督管理工作；
7、负责产品研发过程中的各项技术评审、同行评审、管理评审工作；
任职要求：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，机械类专业毕业；
2、5年以上医疗相关行业研发工作经验;
3、3年以上技术研发高管工作经验，有多个项目同时管理经验；
4、精通行业内的***动态，能够把握行业技术发展趋势，对关键技术有自己独到见解；
5、精通医疗器械开发项目的管理流程，具有把握项目开发重点与难点的能力；
6、工作认真、负责；
7、有凝胶或喷雾制剂产品研发相关工作经验者优先考虑。