岗位职责：
1、负责接待工作，提供高质量的接待服务，根据公司管理制度做好礼仪规范；
2、行政方向：办公室日常5S管理、项目物资采购、每月对帐及费用报销；
3、人力方向：项目基层人员招聘、员工关系处理、薪酬核发等全盘工作；
4、负责仓库管理，定时盘点仓库物资；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 有人事行政相关工作经验，熟悉办公室人事管理知识及工作流程；
2. 熟练操作Excel、Word等办公软件；
3. 有踏实的工作心态、做事认真仔细；
4. 具有高度的责任心和团队合作精神，能配合服从公司的工作安排；
5. 性格开朗，能适应较强的工作压力。