岗位职责：
1、负责公司大客户的开发和维护工作，对培训/管理咨询案的大客户需求进行分析、方案设计、跟进、成交签约、售后维护等工作；
2、分析客户培训和管理诉求，挖掘客户的管理、组织问题和痛点，洞察行业/客户市场机会，配合交付端为客户提供高质量的培训/管理解决方案；
3、引导客户需求，制定销售策略，整合内外部资源、进行销售拓展工作；
4、维护客户关键决策者、高层管理者、相关业务部门的良好客户关系，开拓现有客户潜在需求，及时解决客户提出的问题。
5、协助、配合公司开展前端营销客户拓展活动和后端交付工作，完成个人业绩目标。
任职要求：
1、专科以上学历，有良好的沟通能力、协调能力和吃苦耐劳的精神；
2、有培训或管理咨询行业销售工作经验、业绩良好、渠道资源丰富者优先考虑；
3、善于与客户打交道，具备较强的市场营销能力，并愿意将个人发展与公司发展紧密结合；
4、对销售工作有热情，工作认真，勤奋，有开拓能力，团队合作精神良好。
薪酬架构：底薪+业绩提成 +奖金+年底***分红
薪酬范围：￥20000-30000
职业晋升：大客户销售经理——销售/运营总监/项目经理——副总/管理咨询师——运营总经理
公司福利：五险一金：社会保险（养老、生育、工伤、失业及医疗保险）和广州住房公积金；定期培训，专业讲师帮助提升个人能力；丰富多彩的员工生日福利、聚餐、下午茶