1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4.做好办公室人员考勤和处理各种假期；
5.发放日常福利、节日福利；
6.完成直属上司交办的临时性工作。.
岗位要求
1.三年以上相关工作经验，无不良嗜好
2.有较强的管理能力；熟练使用办公软件
3.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强
4.能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说