岗位要求：
1、全面负责高端销售案场管理工作，统筹协调相关资源；
2、配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；
3、销售案场各个班组团队的建设，负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会；
4、指导案场现有业务，提高服务水平，统筹开展相关培训；
5、负责销售案场物业服务策划和服务创新；
6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练；
7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况；

任职要求：
1、大专以上学历，具备高端案场工作与管理经验；
2、3年以上管理工作经验，2年以上同行业或同岗位工作经验；
3、有金钥匙资格认证、五星级酒店前厅服务及管理经验尤佳；
4、具有较强的客户开拓能力及亲和力，语言表达能力强，有较强的沟通能力和组织策划能力。

福利待遇&成长：
1、 入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；
2、 在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利；
3、 公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；
4、 公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；
5、 公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。