岗位职责:1. 协助办理员工入离职;2. 协助邀约、面试安排等;3. 协助员工档案的收集、整理和存档;4. 其他相关交办任务。岗位要求:1. 本科以上学历,人力资源等相关专业优先;2. 英语可作为工作语言;3. 学习能力强,沟通能力好;4. 每周可工作4天以上。