1、负责企业发展战略与经营计划管理工作；
2、组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整
3、组织实施企业各项工作，负责企业业务拓展、销售运作，主动挖掘市场需求，开拓销售渠道，建立完整的客户资源管理体系，并转变成销售成果；
4、负责拜访企业的重点客户，开发维护合作伙伴，协调和维持与客户良好的互动关系；负责企业规章制度建设与监督实施工作；
5、负责公司的日常经营管理，预算及成本风险控制，确保公司财务及营运状况良性发展；
6、制定公司年度经营计划，并组织落地，在具体工作实施中把握方向，指导重大核心及疑难问题以确保开展顺利；
7、根据公司发展需求，对公司人员进行有效管理，建设和培养人才、提升团队整体战斗力、提高员工综合素质与专业技能；
岗位要求：1、36岁至50岁，本科以上学历，专业不限，8年以上工作经验，3年以上营销管理工作经验，有一定的社会资源；
2、具有高效的执行能力以及对工作的热情和责任感，具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力；
3、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维，有较强的事业心，具备领导能力。