岗位职责：
1、根据事业部各行业务线产品特性，负责挖掘和寻找合适的企业合作契机及促成合作；
2、负责落实与企业合作方案及效果评估，并不断进行优化改进。
3、负责事业部咨询培训业务的客户运营管理，包括客户跟踪、维护等。3、
4、负责挖掘管理咨询业务的讲师及网络资源。
5、协助上级进行管理咨询业务的开拓。
6、完成领导安排的其他相关工作

任职要求：
1、18~38岁，中专以上学历，优秀应届毕业生可培养使用，主要考察工作热情和态度，公司提供全新上岗培训。
2、熟悉电脑操作，良好的在线服务沟通能力。
3、耐心仔细，热情向上，具有团队精神。

薪酬福利：
1、新员工带薪入职培训
2、员工福利:季度奖、年终奖、新春红包、春节及中秋慰品、生日礼金等；
3、不定期开展丰富多彩的员工活动；
4、免费住宿。

晋升平台：
1、每季度可按绩效表现，提升管理岗位级别，等级津贴相应增加。专员-主管-经理-总监。
2、可直接通过竞聘，提升管理岗位。
3、晋升提供管理岗培训。