岗位职责：
1. 负责董事长日常工作时间表的安排和跟进，会议的日程与议程及相关资料准备；
2. 善于收集各种相关信息、数据，为董事长决提供参考、建议；
3. 负责梳理、归类、评估待董事长审批文件（包括线上和线下纸质文件等）的准确性和轻重缓急程度，对重要文件做出标示提醒，起到助理作用；
4. 负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
5. 协助公司公众号的编写和维护

任职条件：
1. 本科及以上学历，文秘，行政管理，法律相关相关专业；
2. 1年以上高层秘书工作或其他相关工作经验；
3. 掌握董事长秘书工作知识、反应灵敏，逻辑思维清晰，口头及文字表达能力强，工作积极主动，应变和理解能力强；
4. 职业感强，具备良好职业素养、性格开朗; 能承受工作压力，正直、诚实，高度的敬业精神与责任感；
5. 熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧;