一、岗位职责:1.承担能承担《工业机器人技术或维修电工(中、高级)》、《自动生产线安装与调试》、《电工综合实训》、《PLC应用技术》、《机电设备综合调试》等专业课程教学工作; 2.担任班主任工作。二、应聘条件:1.本科或以上学历,机电一体化、电气工程、智能制造相关专业;2.具有两年以上相关企业工作经验和教学工作经验; 3.具有教师资格证、中级及以上职称或技师及以上资格者优先。三、职业晋升通道★ 教师职称晋升:普通教师→初级→中级→副高级→正高级;学校根据相关规定,组织和指导教师申报职称,获得职称后按相应职称级别待遇进行聘用。★ 教学骨干团队晋升:普通教师→骨干教师→课程负责人→专业带头人;学校根据相关规定进行认定,认定后发放相应津贴。★ 管理岗位晋升:骨干教师→专业带头人→系部教学副主任→系部主任/教务部门正副主任;学校根据管理干部聘任制度,选拔管理干部岗位,按干部待遇聘用。四、福利待遇★ 工资结构:基本工资 + 岗位工资 + 生活补贴 + 带头人津贴 + 绩效工资;按工资方案执行;★ 六险一金:购买社会保险、补充医疗保险和住房公积金;★ 带薪假期:每年除法定节假日外,另享受带薪寒、暑假60-70天;★ 节日慰问:重大节日发放慰问金或福利礼品,享受***补贴和生日礼品;★ 生活条件:每月享受500元生活补贴+食堂餐补+消费补贴,另为外地员工提供宿舍;★ 发展提升:提供专业培训;在职攻读学历、学位给予学费补助;每年组织申报教师资格证和教师系列职称评审;★ 年度旅游:每年组织外出旅游1次;★ 定期体检:每年组织免费体检1次;★ 入户广州:符合条件者可协助办理入户广州;★ 工会活动:每年工会组织旅游、登山、生日、工会小组团建活动、六一节礼物、三八活动、教工运动会、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、棋类赛等活动;根据学校规定发放贺仪金和慰问金;★ 交通班车:每周三趟往返广州校车。★ 子女福利:学校员工入读集团高端品牌幼儿园享受优惠;协助员工子女(适龄上学儿童)解决入学困难问题;园区设有幼儿活动中心供员工子女游玩;园区定期举办校园兴趣培训班,员工子女可免费参与。