岗位职责：
1、主导负责某一旧村改造之全程工作，包括但不限于旧改项目工作推进，全程参与旧改项目开发流程政府部门及村委社群等沟通协调、拆迁补偿、报建管理、后期工程等；
2、负责开展更新项目整体工作，包括前期测量数据摸查，方案编制及改造方案报批工作；
3、负责公共资源交易平台竞争性谈判、纳入片区策划研究方案等前期报批工作；
4、负责协调解决土地开发过程中的各类关系的维护管理；编制旧改业务整体工作方案、进度计划，资金供给计划，费用估算计划；
5、负责项目发展团队工作指导，目标计划下达、考核及日常管理。

任职要求：
1、工民建或企业管理专业等相关专业，本科及以上学历；
2、10年以上大型房地产相关工作经验，其中5年以上城市更新旧改工作管理经验；
3、政府资源广泛，熟练掌握广州旧城改造的流程、政策法规，有旧改项目成功落地工作经验，能独立主持旧城改造项目的运营。
4、为人乐观、积极，具有良好的沟通协调能力、责任心及敬业精神，抗压能力较强。